原标题：市人社局以学习教育实效助推就业服务提质增效（引题）亿海智投
构建便民“服务圈” 畅通就业“微循环”（主题）
海口日报记者 陈歆卓
“8月初我到小区附近的就业驿站求职，想找份离家近的育儿工作。没过几天工作人员就推荐了2位雇主，还叮嘱我面试注意事项，让我能够顺利入职，就业驿站的服务太贴心了。”8月18日，育儿嫂王莉告诉记者，现在她每天从家里步行10分钟就能到岗工作。
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近日，求职者在海南就业驿站海口嘉华站（海口市零工市场）办理相关业务。海口日报记者 康登淋 摄
深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，海口市人力资源和社会保障局将群众急难愁盼问题列入清单，加强就业服务体系建设，在全市建成运行53家就业驿站，实现城区“15分钟就业服务圈”和乡镇“半小时就业服务圈”布局，为求职者和用人单位提供便捷的就业服务，将学习教育成果转化为推动高质量发展、服务群众的实际行动。
服务触角延伸 织密就业保障网
市民王莉的就业经历正是驿站精准服务的生动写照。“之前在外地当育儿嫂，总惦记着家里。”王莉说，返乡后她抱着试试看的心态来到就业驿站登记亿海智投，工作人员根据她的技能和“想在家附近工作”的诉求，很快便推荐了2户家庭。经过面试，她顺利入职其中一户，“时薪和在外地工作差不多，每天下班后还能给孩子做饭吃，心里踏实多了。”
市人社局把学习教育成果转化为服务升级动力，聚焦群众“就近就业、便捷服务”需求，在全市建成运行53家就业驿站，覆盖全市行政区、镇（街）及重点产业园区，提供岗位精准匹配、技能提升培训、法律维权援助等“一站式”全链条帮扶服务，让就业服务更精准、更暖心。
“请问您想找什么类型的工作？”8月18日，走进海南就业驿站海口嘉华站，工作人员正耐心接待前来咨询的求职者，登记信息、匹配岗位……一系列服务有条不紊。站长王芙荣介绍，驿站会为前来咨询的求职者建立“一人一档”台账，提供从岗位推荐到面试跟进的“跟踪式”服务。
促进高校毕业生等重点群体就业是就业工作的重中之重。8月以来，海口市各级人社部门依托覆盖城乡的就业驿站网络，持续开展高校毕业生就业服务攻坚行动，打通就业服务“最后一公里”，把学习教育成果转化为可感可及的民生实事。
供需精准对接 激活就业新动能
聚焦企业用工“急难愁盼”，市人社局强化招聘用工对接，通过就业驿站搭建起企业与劳动者之间的“连心桥”，为企业用工保驾护航。
8月4日，海南就业驿站海口大坡站与“大坡胡椒工”劳务品牌联动发力，针对琼山区大坡镇胡椒采摘季的用工需求，驿站快速筛选适配劳动者并定向推送至胡椒园，实现劳动者与用工需求的高效对接。
“目前，劳务品牌服务专窗已实现全市就业驿站全覆盖，构建起‘驿站+品牌’信息共享融合的联动机制。”市人力资源开发局相关负责人介绍，全市就业驿站将深化重点企业“点对点”服务机制，提供涵盖招聘、培训、政策兑现等全链条服务，满足企业多渠道、全方位需求。
高效运行的就业驿站不仅在线下精准发力，线上服务同样“触屏可及”。市人社部门推出的“海口经济圈零工之家”微信小程序，为海口经济圈内劳动者和用人单位提供求职登记、岗位发布等“一站式”“不打烊”线上服务，让就业供需对接打破时空限制。
市人力资源开发局相关负责人介绍，下一步将持续把学习教育成果转化为干事创业的动力亿海智投，把“为民办实事”落实到日常党建工作中，畅通群众诉求渠道，着力解决百姓“急难愁盼”；结合海口市高标准打造的“好就业”精准就业服务平台，推动公共就业服务向数字化发展，着力为求职者提供更加精准、优质、高效、便捷的公共就业服务，积极促进高质量充分就业。
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